会议聚焦重点工作创新突破，相关科室、单位逐一汇报了2023年省对市退役军人工作考核指标和年度重点工作进展情况，逐项分析了我市考核指标的优势长板、弱项短板，明确了下步努力方向，制定了具体推进措施。分管负责同志围绕各自分管领域重点工作任务分别作了工作点评，明确了创新突破思路举措和工作打算。最后，罗军作了讲话，并提出具体工作要求。

罗军指出，要坚定信心。正确看待当前退役军人工作面临的困难挑战，准确把握省对市退役军人工作考核有利因素，大力提振创优争先精气神，自我加压、靶向发力，以奋起之势、挺进之姿全力推动年度各项重点工作任务加力提效。

罗军强调，要压实责任。坚持赢在中层、以考促进，大力深化平时考核、差异化考核，激励干部职工学精政策、摸透指标、掌握方法，不断增强创新突破的能力本领；加快工作节奏，提高工作效率，确保当日事当日毕；建立考核指标时时监测机制，跟进掌握各项工作进展，以监测督促倒逼工作落地见效。

罗军要求，要形成合力。突出省考首位度，超前谋划，固强补弱，夯实基础；要抓紧研究制定各区（市）、枣庄高新区退役军人工作考核具体评分办法，分解任务、精准量化，凝聚整体争先合力；要加大当面对上汇报沟通力度，制定对上汇报具体计划，创新对上汇报方式方法，不折不扣抓好执行落实，努力争取上级更多工作支持。

市退役军人事务局机关、市退役军人服务中心全体工作人员，直属单位主要负责同志参加会议。